[招聘]完结

admin · 发表于 2021-9-1 21:46:17

招聘结束[ 本帖最后由 thrlzy 于 2009-6-5 14:42 编辑 ]

回复用户3 · 发表于 2021-9-1 21:47:11

如果您的本意是招焊工,劝您还是去找大中专学历的,他们在校的主要培养方向就是成为焊工和焊接技师,焊接操作是他们重要的学习课程.您可能不太了解焊接本科的专业设置与就业方向.以某工业大学焊接专业为例:该专业培养能够在焊接过程传感与控制、焊接工艺、焊接材料及结构设计和焊接质量检测与评定方面从事科学研究、技术开发、工程监理及管理工作的高级技术人才。主要研究方向包括焊接过程智能化控制、高效焊接工艺、微电子器件连接、焊接冶金及界面结构、焊接结构应力与应变控制、焊接缺陷及服役寿命评估。本专业的本科生有资格进行“国际焊接工程师”的培训。本专业毕业生50%以上继续深造，攻读硕士、博士及博士后，其他学生主要就业于电子通讯、船舶、汽车、锅炉、航空、航天等领域的研究机构或大型企业、外资与合资企业以及政府部门。由于本专业是全国惟一的焊接专业，而且，本专业的毕业生理论基础扎实，工程能力强、素质高，受到企业的广泛欢迎。由此看来,我敢说如果你想招实际操作拿焊枪的焊工,从焊接专业本科里很难招到人,即使因为就业压力能招到少量的人,混碗饭吃而已,一有机会,马上跑掉

回复用户5 · 发表于 2021-9-1 21:48:09

只怕是替别人先培训,能来的恐怕也是没本事的

回复用户6 · 发表于 2021-9-1 21:49:02

严重鄙视这种HR，低智商型。你以为你什么公司啊？本科生做一线不是没有，但你看哪家单位把工程技术类本科生放到一线做工人。

回复用户2 · 发表于 2021-9-1 21:49:46

确实，以前招的都是技校生，今年上头下命令要本科，我多了解下具体情况，招不到人，还可以说服领导继续找技校生。谢谢 chinaebwcom解释的非常详细，我整理下反馈给上面[ 本帖最后由 thrlzy 于 2009-3-25 09:23 编辑 ]

回复用户1 · 发表于 2021-9-1 21:50:27

我考虑过，也提过意见，上面不实行也没办法，确实是替别人培训了，很多专业毕业生大半年时间都是在考证

回复用户4 · 发表于 2021-9-1 21:51:10

LZ挺实在的阿

回复用户5 · 发表于 2021-9-1 21:51:40

回复lwy4697191：我们公司从领导到员工基本都在一线（除部分行政人员），焊接本科生情况我会继续跟领导反应，无损检测/金属材料专业还是必须要本科的，这是为分公司代招，因为处于垄断和优势行业，找本科也无可厚非。[ 本帖最后由 thrlzy 于 2009-3-25 08:52 编辑 ]

回复用户2 · 发表于 2021-9-1 21:52:20

今天查了不少资料，也问了领导，简单弄清了，做的是焊接技术员，内容是考虑不同材料之间的焊接，做方案设计[ 本帖最后由 thrlzy 于 2009-3-25 13:55 编辑 ]

回复用户1 · 发表于 2021-9-1 21:52:57

哎，我就是焊接专业出来的，现从事焊接工艺工作，可是真要我拿枪焊个东西我还真搞不定，惭愧啊。

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